提高自主維修意識加強職業水準顯示在三個方面
一是破碎機維修義務以直接閱歷作為指點，只能提出淺顯性的維修準則，缺乏針對性；
二是只著重措置維修中的詳細身手問題，無視了維修的全體內在，缺乏對維修治理的研究。因為事前很難意料良多的隨機性的缺陷，雖然做了良多的預防性維修義務，也很難取得預期結果；
三是刻板地執行準時定程維修的離位分化檢測維修，不成防止地使維修義務呈現再三分化拆開的景象，招致維修義務針對性差、義務量大、耗時多、費用高，并且還會因拆裝可以埋下一些新的缺陷隱患，大大降低了破碎機械設備的牢靠性。
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